Индикативная ставка предоставления рублевых депозитов на московском межбанковском рынке
18.08.2017
MosPrime0N8,85
MosPrime1W9,03
MosPrime2W9,07
MosPrime1M9,18
MosPrime2M9,20
MosPrime3M9,14
MosPrime6M9,03
Ruble OverNight Index Average – Индикативная взвешенная ставка однодневных рублевых депозитов
17.08.2017
RUONIA8,51
Ежедневный фиксинг ставок OIS на базе RUONIA
18.08.2017
Roisfix1W8,90
Roisfix2W8,93
Roisfix1M8,91
Roisfix2M8,89
Roisfix3M8,84
Roisfix6M8,74
Roisfix1Y8,63
Индикативная премия по операциям своп на российском рынке
18.08.2017
1W - 8,23
2W - 8,30
1M - 8,39
2M - 8,39
3M - 8,41
6M - 8,25
9M - 8,21
1Y - 8,15
18M - 8,03
2Y - 7,93
3Y - 7,77
4Y - 7,73
5Y - 7,85
Ruble Offered REPO Rate – Индикативная ставка сделок РЕПО на московском межбанковском рынке
18.08.2017
RuRepoON9,35
RuRepo1W9,46
RuRepo2W9,60
RuRepo1M9,74
курс USD/RUB на завтра
18.08.2017
USD/RUB59,2490
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комитете по профессионализму, этике и квалификации
Национальной Валютной Ассоциации
1. Общие положения

1.1. Комитет по профессионализму, этике и квалификации Национальной валютной ассоциации (далее соответственно – Комитет и Ассоциация) является постоянно действующим рабочим органом Ассоциации, создаваемым для решения основных уставных целей и задач Ассоциации, направленных на повышение профессионального уровня участников российского валютного и денежного рынка.
Комитет создается решением Совета Ассоциации и действует на общественных началах.

1.3. В своей деятельности Комитет руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, решениями общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации и настоящим Положением.

1.4. Комитет осуществляет свою деятельность на принципах законности, гласности, самостоятельности и равноправия его членов.


2. Основные задачи Комитета

К сфере деятельности Комитета относятся все профессиональные, этические и образовательные направления деятельности Ассоциации.

2.1. Основными задачами Комитета являются:

2.1.1. Разработка единых норм деловой этики и правил поведения на валютном, денежном и срочном рынке, соответствующих передовой международной практике, включая  «Стандарты работы и правила совершения сделок на внутреннем валютном и денежном рынке» (Модельный Кодекс НВА), основанных на строгом соблюдении законодательства, принципов деловой этики, добросовестной конкуренции, согласование их с органами государственного регулирования и внедрение в практику рынка.

2.1.2. Постоянный мониторинг рыночных практик, предоставление по запросам участников Ассоциации профессиональных суждений и экспертных оценок Комитета по вопросам развития и соблюдения этических норм и правил поведения участниками рынка.

2.1.3. Организация работы по разработке, обновлению, согласованию с  органами государственного регулирования и внедрению в деловой оборот членов Ассоциации стандартной терминологии финансовых инструментов валютного, денежного и срочного рынка, в том числе условий и механизмов их обращения.

2.1.4. Выработка рекомендаций по совершенствованию законодательной и нормативной базы операций на валютном, денежном и срочном рынке.

2.1.5. По запросу и с согласия участников Ассоциации разрешение во внесудебном порядке профессиональных споров и разногласий между ними, а также предоставление им экспертной оценки в связи с проведением операций на валютном, денежном и срочном рынке.

2.1.6. Обеспечение работы по приему организаций в члены Ассоциации (ли исключению из нее), в том числе:
2.1.6.1. Разработка критериев и принципов членства юридических лиц в Ассоциации.
2.1.6.2. Рассмотрение заявок организаций о приеме в члены Ассоциации на предмет их соответствия утвержденным критериям, целям и задачам Ассоциации, и выдача рекомендации Совету Ассоциации о возможности (либо невозможности) приема кандидата в члены Ассоциации.
2.1.6.3. Рассмотрение вопросов об исключении организаций из членов Ассоциации по просьбе самих организаций или заявлению других членов Ассоциации.

2.1.7. Повышение профессионального и образовательного уровня участников российского валютного, денежного и срочного рынка - членов Ассоциации, в том числе:
2.1.7.1. Выработка предложений по стратегии деятельности Ассоциации в сфере образования, повышения квалификации и сертификации дилеров валютного, денежного и срочного рынка;
2.1.7.2. Определение формата и содержания, а также подготовка совместно с образовательным учреждением, утвержденным Ассоциацией, образовательных, квалификационных и аттестационных программ и учебных материалов;
2.1.7.3. Организация обучения, повышения квалификации и сдачи экзаменов (сертификации) дилеров валютного, денежного и срочного рынка на базе образовательного учреждения, утвержденного Ассоциацией с выдачей Профессионального Сертификата (Диплома) Ассоциации.
2.1.7.4.  Осуществление мониторинга новых тенденций в сфере обучения и сертификации, образовательных программ на рынке в соответствие с требованиями участников Ассоциации, регуляторов рынка, а также исходя из развития международного опыта в данной области.

2.1.8. Обмен опытом с международными профессиональными ассоциациями валютного, денежного и срочного рынка (ACI – Financial Markets Association, International Swaps and Derivatives Association, International Association of Financial Engineers и другие) по вопросам стандартов, этических норм, правил поведения при заключении и исполнении сделок, обсуждения терминологии,  деятельности в сфере образования и сертификации дилеров, а также организации работы комитетов и рабочих групп.

2.1.9. Популяризация и освещение деятельности Ассоциации по вышеуказанным направлениям деятельности в средствах массовой информации России, а также за рубежом в целях формирования и укрепления положительного имиджа российских банков, других участников российского валютно-финансового рынка, регуляторов, а также Ассоциации.

2.1.8. Усиление защиты прав и законных интересов членов Ассоциации.

2.1.9. Другие  задачи, утвержденные Советом Ассоциации, направленные на устойчивое развитие российского валютного денежного и срочного рынка, а также членов Ассоциации.


2.2. Для решения своих задач Комитет осуществляет следующие мероприятия:

2.2.1. Подготавливает и выносит на рассмотрение Совета Ассоциации предложения по организации работы Комитета, планы мероприятий и сметы бюджетных расходов для реализации проектов по направлениям своей деятельности.

2.2.2. Проводит регулярные заседания Комитета, на которых принимает решения, направленные на выполнение основных задач.

2.2.2. Устанавливает от лица Ассоциации контакты и организует рабочее взаимодействие с подразделениями и сотрудниками участников–членов Ассоциации, органами государственного регулирования, общественными организациями а также международными профессиональными ассоциациями дилеров валютного, денежного, рынка финансовых деривативов.

2.2.4. Использует интеллектуальный и организационный потенциал членов Ассоциации, в том числе привлекает к своей работе специалистов банков, валютных бирж и других организаций – членов Ассоциации (по согласованию с их руководителями).

2.2.4. Запрашивает и получает у членов Ассоциации по согласованию с их руководителями документы, профессиональные мнения, и другую информацию, необходимую для решения возложенных на Комитет задач.

2.2.5. Осуществляет контакты со средствами массовой информации и осуществляет изучение и распространение прогрессивного опыта работы банков и валютных бирж по направлению своей деятельности.

2.2.6. Для обсуждения вопросов, относящихся к сфере деятельности Комитета, организует и проводит под эгидой Ассоциации научно-практические конференции, дискуссионные встречи, семинары и круглые столы с участием рыночных практиков-профессионалов, научных сотрудников, представителей органов государственной регулирования и законодательной власти.


3. Состав Комитета

3.1. Комитет создается решением Совета Ассоциации, из числа членов Совета, а также сотрудников членов Ассоциации, давших согласие на участие в его работе. Персональный состав Комитета формируется председателем Комитета и выносится на утверждение Совета Ассоциации. Председатель Комитета в рамках утвержденного бюджета вправе привлекать к работе в Комитете независимых экспертов, рыночных профессионалов, представителей научных и образовательных организаций и иных третьих лиц, участие которых целесообразно для решения основных задач Комитета.

3.2. Комитет может создавать рабочие группы для решения отдельных задач. Рабочие группы возглавляются членами Комитета.

3.3. Количество членов Комитета не должно превышать 12 человек.

3.4. Комитет возглавляет председатель Комитета, а в его отсутствие – заместитель председателя. В состав Комитета входят также члены Комитета и секретарь Комитета.

3.5. Председатель Комитета и его заместитель назначаются Советом Ассоциации из числа членов Совета, других руководителей банков и валютных бирж–членов Ассоциации на срок 3 года. Досрочное прекращение полномочий председателя Комитета возможно по просьбе Председателя, а также по решению Совета Ассоциации.

3.6. Председатель Комитета формирует состав Комитета, координирует деятельность Комитета и рабочих групп,  подготавливает заседания Комитета и ведет их, представляет Комитет в переговорах, принимает решения по расходованию бюджетных средств.

3.7. Секретарь Комитета назначается председателем Комитета из числа членов комитета, либо из состава Исполнительной дирекции Ассоциации.


4. Организация работы Комитета.

4.1. Заседания Комитета созываются его председателем (заместителями председателя) по мере необходимости или по предложению отдельных членов Комитета, но не реже одного раза в квартал. Заседания рабочих групп могут проводиться отдельно только для рассмотрения вопросов, входящих в их компетенцию.
 
4.2. Вопросы повестки очередного заседания Комитета формируются председателем Комитета на основании решений Общего собрания Ассоциации, Совета Ассоциации, предложений Сопредседателей Ассоциации и членов Комитета. Повестка заседаний рабочих групп может формироваться отдельно о повестки заседаний комитета.

4.3. Информационные и рабочие материалы по вопросам повестки заседания Комитета готовятся Председателем и членами Комитета, отвечающими за проработку данных вопросов, и направляются секретарю Комитета не позднее 5 рабочих дней до даты заседания.

4.4. Повестка заседания Комитета, а также информационные и рабочие материалы по вопросам повестки, предлагаемым к рассмотрению, рассылаются секретарем Комитета членам Комитета, не позднее 3 рабочих дней до даты заседания.

4.5. В заседаниях принимают участие члены Комитета, члены Совета Ассоциации, а также лица, не являющиеся членами Комитета, но привлекаемые к решению вопросов и задач Комитета. Участие в заседаниях Комитета иных третьих лиц разрешается только по согласованию с Председателем Комитета.

4.6. Комитет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствуют не менее 4  членов Комитета.

4.7. Решения Комитета считаются правомочными, если приняты  большинством голосов его членов, участвующих в голосовании, при этом каждый член Комитета имеет один голос. В случае равенства голосов,  голос председателя является решающим. Члены Совета, не являющиеся членами Комитета, могут участвовать в заседании Комитета по своей инициативе с правом совещательного голоса. Решения рабочих групп также принимаются большинством голосов его членов.


4.8. По предложению  Председателя Комитета, решения Комитета могут быть приняты путем заочного голосования. В таком случае решения Комитета считаются правомочными, если они принимаются большинством голосов, а  в голосовании участвуют не менее половины членов Комитета.

4.9. Решения Комитета по вопросам мониторинга и контроля соблюдения этических норм и правил поведения участниками рынка, предоставления по просьбе участников официальной оценки и мнения Ассоциации о данных фактах и их соответствии нормам и Стандартам НВА,  по разрешению во внесудебном порядке профессиональных споров и разногласий между членами Ассоциации, по вопросам образовательной деятельности и сертификации носят обязательный характер для членов Ассоциации.
Иные решения Комитета  носят рекомендательный характер. При необходимости придания решениям Комитета обязательного характера, они выносятся на рассмотрение  Совета НВА или Общего Собрания.

4.10. Решения Комитета оформляются протоколом с логотипом Ассоциации, подписываемым председателем и секретарем Комитета. Оригиналы протоколов решений Комитета хранятся в Исполнительной Дирекции Ассоциации. Копии протоколов распространяются среди членов Комитета секретарем Комитета.


4.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комитета осуществляется на базе исполнительной дирекции Ассоциации.
 


Приложение 1.

Предложения по составу Комитета по профессионализму, этике и квалификации

В состав Комитета целесообразно избрать кандидатов, отвечающих следующим требованиям:
а) Наличие практического опыта FX, MM & Forward dealer в виде работы на рынке (в настоящее время или в прошлом) не менее 3 лет;
б) хорошее (желательно свободное) знание английского языка;
в) опыт руководящей работы в Казначействе банка, знание нормативных документов;
г)  академические наклонности (умение анализировать, работать с текстом, возможно опыт публикаций);
д) опыт научной или преподавательской деятельности (научная степень, чтение лекций, проведение научных семинаров), публичных выступлений.
Е) Желание и возможность принимать реальное участие в работе Комитета, работать над документами, участвовать в раб.встречах.

Россия, 125009, Москва, Большая Никитская, 12
Телефон: (495) 629-97-09
                                                                               
Скачать положение